Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги icon

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги




Скачати 160.54 Kb.
НазваПро затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги
Дата конвертації07.12.2012
Розмір160.54 Kb.
ТипДокументи
джерело
1. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Закони/ЗАКОН УКРАфНИ Про Загальнодержавну програму розвитку первиннох медико-сан_тарнох допомогина засадах с_мейнох медицини на .doc
2. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 01.09.2011 ь 556 Про затвердження прим_рних штатних норматив_в центру ПМСД у В_нницьк_й, Дн_пропетровськ_й, Донецьк_й.doc
3. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 01.09.2011 ь 557 Про затвердження Прим_рного положення про центр первиннох медичнох (медико-сан_тарнох) допомоги.doc
4. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 05.10.2011 р. ь 646 Порядок орган_зац_х медичного обслуговування та направлення пац_єнт_в до закла.doc
5. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 05.10.2011 ь 646/в_д 05.10.2011 N 646 Про затвердження нормативно-правових акт_в М_н_стерства охорони здоров'я Украх.docx
6. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 05.10.2011 ь 646/в_д 05.10.2011 р. ь 646 Порядок розм_щення та розрахунок к_лькост_ бригад швидкох медичнох допомоги.doc
7. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 05.10.2011 ь 646/ь 646 в_д 05.10.2011 Порядок медичного обслуговування громадян ЦПМСД.doc
8. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 09.04.2008 ь 189 Про затвердження Положення про експертизу тимчасовох непрацездатност_.docx
9. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 19.12.1997 ь 359 (з_ зм_нами _ доповненнями) Про подальше удосконалення атестац_х л_кар_в.docx
10. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 20.05.2011 ь 301 Про внесення зм_ни до Перел_ку заклад_в охорони здоров'я.docx
11. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 23.07.2001 ь 303 Про орган_зац_ю роботи заклад_в (п_дрозд_л_в) загальнох практики с_мейнох медицини.docx
12. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 28.07.2011 ь 443 Про Порядок вибору л_каря, що надає первинну медичну допомогу.docx
13. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 29.06.2011 ь 384 Про затвердження Прим_рного статуту Центру первиннох медико-сан_тарнох допомоги.doc
14. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/в_д 31.10.2011 ь 735 Про затвердження табел_в оснащення медичною техн_кою та виробами медичного призначення .doc
15. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/ь 555 прим_рний табель оснащення ЦПМСД.doc
16. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/ь 72 в_д 23.02.2001 Про затвердження окремих документ_в з п.doc
17. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Накази/ь645 в_д 05.10.2011 р. Прим_рн_ штатн_ нормативи центру первиннох медичнох (медико-сан_тарнох) допомоги в_д 05.10.2011.doc
18. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Нормативно-законодавча база, яка врегульовує роботу заклад_в с_мейнох медицини.doc
19. /Нормативно-законодавча база, яка врегульбвує роботу заклад_в с_мейнох медицини/Постанови/Постанова КМУ в_д 17.02.2010 ь 208 Деяк_ питання удосконалення системи охорони здоров'я.docx
Пояснювальна записка до проекту Загальнодержавної програми розвитку первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини на період до 2011 року
Міністерство охорони здоров'я україни наказ
Положення про центр первинної медичної (медико-санітарної) допомоги
Порядок організації медичного обслуговування та направлення пацієнтів до закладів охорони здоров`Я, що надають вторинну (спеціалізовану) та третинну (ВИСОКОспеціалізовану) медичну допомогу
Про затвердження нормативно-правових актів Міністерства охорони здоров'я України щодо реалізації Закону України "Про порядок проведення реформування системи охорони здоров'я у Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та місті Києві"
Розрахунок кількості бригад швидкої медичної допомоги
Порядок медичного обслуговування громадян центрами первинної медичної
Положення про експертизу тимчасової непрацездатності Зареєстровано Міністерством юстиції за n 589/15380 від 04. 07. 2008 Статус: Чинний
Наказ від 19. 12. 1997 №359 "Про подальше удосконалення атестації лікарів" Документи, що змінюють даний документ
Наказ №385, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12. 11. 2002 за №892/7180, доповнити новим абзацом такого змісту: "Центр первинної медико-санітарної допомоги."
Положення про амбулаторію загальної практики сімейної медицини; 2 Табель оснащення амбулаторії (відділення) загальної практики сімейної медицини; 3 Примірне обладнання сумки-укладки лікаря загальної практики сімейної медицини
Наказ моз україни від 28. 07. 2011 №443 "Про Порядок вибору лікаря, що надає первинну медичну допомогу" Документи, що змінюють даний документ
Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги
Про затвердження табелів оснащення медичною технікою та виробами медичного призначення структурних підрозділів лікарні інтенсивного лікування
Офіційний сайт моз україни www moz gov ua
Наказ №72 від 23. 02. 2001 Про затвердження окремих документів з питань сімейної медицини На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 20. 06. 2000 №989
Затверджено наказ Міністерства охорони здоров’я України 05. 10. 2011 р. №645
Закон України «Про затвердження Загально-державної програми розвитку первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини на період до 2011 року»
Постанова від 17 лютого 2010 р. №208


ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ МОЗ України

«__29_» 06 2011 № 384







НАКАЗ







м.Київ




Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги





Відповідно до Загальнодержавної програми розвитку первинної медико-санітарної допомоги на засадах сімейної медицини на період до 2011 року, затвердженої Законом України від 22.01.2010 № 1841- VI, на виконання Указу Президента України від 27.04.2011 № 504/2011 "Про Національний план дій на 2011 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава" та постанови Кабінету Міністрів України від 17.02.2010 № 208 "Деякі питання удосконалення системи охорони здоров'я", з метою нормативного забезпечення розвитку первинної медико-санітарної допомоги

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Примірний статут центру первинної медико-санітарної допомоги, що додається.

2. Міністру охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, начальникам управлінь (головних управлінь) охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій забезпечити виконання цього наказу.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Толстанова О.К.

Міністр

О.В.Аніщенко


ПРИМІРНИЙ СТАТУТ

Центру первинної медико-санітарної допомоги


1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.


1.1. Центр первинної медико-санітарної допомоги (далі – Центр) є комунальним закладом охорони здоров’я (вказати назву та орган місцевого самоврядування, до сфери управління якого входить даний Центр), що надає первинну медико-санітарну допомогу (далі – ПМСД) населенню (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Центру), далі – населення.

1.2. Центр створений (вказати вид розпорядчого акта, яким створений Центр, вказати орган, який його видав, дату видання і номер).

1.3. Центр заснований на базі відокремленої частини комунальної власності (вказати територіальну громаду, у власності якої перебуває частка майна, переданого Центру), далі - власник. Представником власника є (вказати назву органу, до сфери управління якого належить Центр), далі - уповноважений орган управління.

1.4. Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, а також актами уповноваженого органу управління та іншими нормативно-правовими актами і цим Статутом.


2. НАЙМЕНУВАННЯ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ.


2.1. Найменування:

повне українською мовою: Комунальний заклад «________________»;

скорочене українською мовою: КЗ «_________»;

у разі необхідності:

повне російською мовою: Комунальное учреждение «__________»;

скорочене російською мовою: КУ «________»;

повне англійською мовою: Communal institution «_______________»;

скорочене англійською мовою: CI «___________».

2.2. Місцезнаходження: _________________.


3. МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ.


3.1. Центр створений з метою реалізації державної політики у сфері охорони здоров’я, що передбачає проведення на території __________ (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Центру), заходів, спрямованих на:

забезпечення населення доступною, своєчасною, якісною та ефективною первинною медико-санітарною допомогою;

забезпечення керованості та безперервності медичної допомоги.

3.2. Відповідно до поставленої мети предметом діяльності Центру є:

організаційно-методичне керівництво та координація діяльності структурних підрозділів Центру на території __________ (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Центру), з питань надання населенню доступної, своєчасної, якісної та ефективної первинної медико-санітарної допомоги;

організація надання первинної медико-санітарної допомоги, у тому числі невідкладної, у визначеному законодавством порядку;

проведення профілактичних щеплень;

забезпечення права громадян на вільний вибір лікаря, що надає первинну медико-санітарну допомогу (лікаря загальної практики – сімейного лікаря, дільничного терапевта, дільничного педіатра), у визначеному законодавством порядку;

планування, організація, участь та контроль за проведенням профілактичних оглядів та диспансеризації населення;

забезпечення дотримання наступності та послідовності у наданні медичних послуг населенню __________ (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Центру) із закладами охорони здоров’я та установами, що надають вторинну (спеціалізовану), третинну (високоспеціалізовану) та екстрену медичну допомогу (медичний маршрут пацієнта);

організація відбору та спрямування хворих на консультацію та лікування до закладів охорони здоров’я та установ, що надають вторинну (спеціалізовану) та третинну (високоспеціалізовану) медичну допомогу, а також відбору хворих на санаторне-курортне лікування та реабілітацію у визначеному законодавством порядку;

забезпечення дотримання стандартів та уніфікованих клінічних протоколів медичної допомоги;

впровадження нових форм та методів профілактики, діагностики, лікування та реабілітації захворювань та станів;

організація стаціонарозамінних форм надання медичної допомоги;

проведення експертизи тимчасової непрацездатності та контролю за видачею листків непрацездатності;

направлення на МСЕК осіб із стійкою втратою працездатності;

участь у проведенні інформаційної та освітньо-роз'яснювальної роботи серед населення щодо формування здорового способу життя;

організація пільгового забезпечення лікарськими засобами населення у визначеному законодавством порядку;

проведення заходів з попередження і своєчасного виявлення захворювань, зменшення рівня ускладнень, інвалідності та смертності населення, в першу чергу від попереджувальних захворювань та станів;

координація впровадження та контроль за виконанням місцевих програм та заходів з питань удосконалення надання первинної медико-санітарної медичної допомоги;

визначення проблемних питань надання первинної медико-санітарної допомоги (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Закладу) та шляхів їх вирішення;

розробка планів розвитку первинної медико-санітарної допомоги (вказати адміністративно-територіальні одиниці, які входять до сфери обслуговування Закладу);

проведення спільно з санітарно-епідеміологічною службою профілактичних та протиепідемічних заходів;

визначення потреби структурних підрозділів Центру та населення у лікарських засобах, виробах медичного призначення, медичному обладнанні та транспортних засобах для забезпечення населення доступною, своєчасною та якісною медичною допомогою;

моніторинг забезпечення та раціональне використання лікарських засобів, виробів медичного призначення, медичного обладнання та транспортних засобів;

моніторинг виконання та фінансового забезпечення державних соціальних нормативів із забезпечення населення первинною медико-санітарною допомогою;

вивчення, аналіз і прогнозування показників стану здоров'я населення та участь у розробці заходів, спрямованих на збереження і покращення здоров’я населення;

забезпечення підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Центру;

медична практика;

зберігання, перевезення, придбання, пересилання, відпуск, знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів;

інші функції, що випливають з покладених на Центр завдань.

3.3. Центр може бути клінічною базою вищих медичних навчальних закладів усіх рівнів акредитації та закладів післядипломної освіти.


4. ПРАВОВИЙ СТАТУС.


4.1. Центр є юридичною особою публічного права.

4.2. Центр є неприбутковою установою.

4.3. Центр користується закріпленим за ним комунальним майном на праві оперативного управління.

4.4. Центр здійснює господарську діяльність.

4.5. Збитки, завдані Центру внаслідок виконання рішень органів державної влади чи органів місцевого самоврядування, які було визнано судом неконституційними або недійсними, підлягають відшкодуванню зазначеними органами добровільно або за рішенням суду.

4.6. Для здійснення господарської діяльності Центр залучає і використовує матеріально-технічні, фінансові, трудові та інші види ресурсів, використання яких не заборонено законодавством.

4.7. Центр має самостійний баланс, рахунки в Державному казначействі України, установах банків, у тому числі (в іноземній валюті), круглу печатку зі своїм найменуванням, штампи, а також бланки з власними реквізитами.

4.8. Держава та уповноважений орган управління не відповідають за зобов'язаннями Центру, а Центр не відповідає за зобов'язаннями держави та уповноваженого органу управління, окрім випадків передбачених законодавством.

4.9. Центр має право укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути особою, яка бере участь у справі, що розглядається в судах України, міжнародних та третейських судах.


5. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ.


5.1. Центр має право:

5.1.1. Звертатися у порядку, передбаченому законодавством, до центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств і організацій незалежно від форм власності та підпорядкування, для отримання інформації та матеріалів, необхідних для виконання покладених на Центр завдань.

5.1.2. Укладати господарські угоди з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та підпорядкування, а також фізичними особами відповідно до законодавства.

5.1.3. Здійснювати співробітництво з іноземними організаціями відповідно до законодавства.

5.1.4. Здійснювати власне будівництво, реконструкцію, капітальний та поточний ремонт основних фондів у визначеному законодавством порядку.

5.1.5. Залучати підприємства, установи та організації для реалізації своїх статутних завдань у визначеному законодавством порядку.

5.1.6. Здійснювати інші права, що не суперечать чинному законодавству.

5.2. Центр:

5.2.1. Здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню своєї роботи;

5.2.2. Придбає матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;

5.2.3. Створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

5.2.4. Здійснює бухгалтерський облік, веде фінансову та статистичну звітність згідно з законодавством.


6. УПРАВЛІННЯ.


6.1. Управління Центром здійснюється відповідно до цього Статуту на основі поєднання прав уповноваженого органу управління щодо господарського використання комунального майна і участі в управлінні трудового колективу.

6.2. Поточне керівництво діяльності Центру здійснює головний лікар, який призначається на посаду уповноваженим органом управління на умовах контракту. Строк найму, права, обов’язки і відповідальність головного лікаря, умови його матеріального забезпечення, інші умови найму визначаються контрактом.

6.3. Головного лікаря Центру може бути звільнено достроково на передбачених контрактом підставах відповідно до законодавства.

6.4. Головний лікар Центру:

6.4.1. Безпосередньо підпорядковується уповноваженому органу управління та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Центр завдань і здійснення ним своїх функцій.

6.4.2. Діє без довіреності від імені Центру, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію Центру і вирішує питання діяльності Центру у межах та у визначеному законодавством та статутом порядку.

6.4.3. Розпоряджається коштами та майном відповідно до законодавства та цього Статуту.

6.4.4. Укладає договори (у тому числі щодо надання первинної медико-санітарної допомоги), видає довіреності, відкриває рахунки в органах Держказначейства, в установах банків в установленому порядку.

6.4.5. У межах компетенції видає накази та інші розпорядчі акти, дає вказівки, обов’язкові для всіх підрозділів та працівників Центру.

6.4.6. Підписує та подає на затвердження до уповноваженого органу управління Статут, проекти змін до Статуту.

6.4.7. Призначає своїх заступників та розподіляє обов'язки між ними.

6.4.8. Визначає організаційну структуру Центру, граничну чисельність працівників, штатний розпис та подає їх на затвердження до уповноваженого органу управління.

6.4.9. Затверджує положення про структурні підрозділи Центру за поданням керівників цих підрозділів.

6.4.10. Призначає на посади та звільняє керівників структурних підрозділів, інших працівників.

6.4.11. Встановлює працівникам розміри премій, винагород, надбавок і доплат на передбачених колективним договором та законодавством умовах.

6.4.12. Укладає колективний договір з працівниками від імені уповноваженого органу управління.

6.4.13. Вирішує інші питання діяльності Центру у відповідності із законодавством.

6.5. Головний лікар Центру, його заступники та керівники структурних підрозділів є офіційними представниками Центру, діють в межах своїх повноважень та представляють інтереси Центру в органах виконавчої влади та органах місцевого самоврядування, установах та організаціях, а також у взаємовідносинах з організаціями та фізичними особами, у тому числі іноземними, відповідно до наданих їм повноважень.

6.6. Головний лікар Центру, його заступники та керівники підрозділів у межах своїх повноважень здійснюють оперативне керівництво Центром та його підрозділами.

6.7. Головний лікар Центру та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності у встановленому законодавством порядку.


7. ПРИМІРНА СТРУКТУРА.


7.1. Структурними підрозділами Центру є:

7.1.1. Адміністративно-управлінський підрозділ.

7.1.2. Допоміжні підрозділи, у тому числі господарчі.

7.1.3. Лікувально-профілактичні підрозділи (лікарські амбулаторії, фельдшерсько-акушерські пункти, фельдшерські пункти, медичні пункти).

7.2. Порядок внутрішньої організації структурних підрозділів Центру затверджуються керівником Центру.

7.3. Штати Центру встановлюються у визначеному порядку.


8. МАЙНО ТА ФІНАНСУВАННЯ.


8.1. Майно Центру становлять необоротні та оборотні активи, основні засоби та грошові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Центру.

8.2. Майно Центру є комунальною власністю і закріплюється за ним на праві оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління, Центр користується та розпоряджається майном відповідно до законодавства.

Усі питання, які стосуються відмови від права на земельну ділянку, що знаходиться на балансі Центру або її відчуження, вирішуються виключно Уповноваженим органом управління.

8.3.Джерелами формування майна Центру є:

8.3.1. Кошти місцевого бюджету.

8.3.2. Власні надходження Центру:

від господарської та/або виробничої діяльності;

за оренду майна;

від реалізації майна;

8.3.3. Інші власні надходження Центру.

8.3.4. Благодійні внески, гранти, дарунки, всі види добровільної та безоплатної допомоги, внески від спонсорів та меценатів.

8.3.5. Надходження коштів на виконання програм соціально-економічного та культурного розвитку регіонів.

8.3.6. Інші джерела не заборонені законодавством.

8.4. Центр має право:

передавати з балансу на баланс матеріальні цінності між своїми структурними підрозділами, у тому числі філіями та відділеннями, а також здавати в оренду юридичним та фізичним особам закріплене за ним майно згідно із законодавством та за погодженням з уповноваженим органом управління;

за погодженням з уповноваженим органом управління реалізувати застаріле обладнання, прилади, апаратуру та використовувати кошти від реалізації вказаного майна на оновлення матеріально-технічної бази Центру у визначеному законодавством порядку.

8.5. Структура, штатний розпис та кошторис Центру затверджуються уповноваженим органом управління за поданням керівника Закладу.

8.6. Фінансування Центру:

фінансування діяльності Центру здійснюється за у встановленому порядку за рахунок місцевого бюджету, а також інших джерел, не заборонених законодавством України;

перевірка та ревізія порядку використання майна, господарської та фінансової діяльності Центру здійснюється відповідним органом та уповноваженим органом у визначеному законодавством порядку.

8.7. Центр самостійно здійснює оперативний, бухгалтерський облік, веде статистичну, бухгалтерську та медичну звітність і подає її органам, уповноваженим здійснювати контроль за відповідними напрямами діяльності Центру у визначеному законодавством порядку.

Керівництво Центру несе відповідальність перед уповноваженим органом управління та перед іншими органами за достовірність та своєчасність подання фінансової, статистичної та іншої звітності.

9. ПОВНОВАЖЕННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ.



9.1. Працівники ЦентрУ мають право брати участь в управлінні Центром через загальні збори (конференції), ради трудових колективів, професійні спілки, які діють у трудовому колективі, інші органи, уповноважені трудовим колективом на представництво, вносити пропозиції щодо поліпшення роботи Центру, а також з питань соціально-культурного і побутового обслуговування.

Представники первинної профспілкової організації, а у разі їх відсутності- вільно обрані працівниками представники, представляють інтереси працівників в органах управління Центру відповідно до законодавства.

Центр зобов'язаний створювати умови, які б забезпечували участь працівників в його управлінні.

9.2. Трудовий колектив Центру складається з усіх громадян, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Закладом.

9.3. До складу органів, через які трудовий колектив реалізує своє право на участь в управлінні Центром, не може обиратися головний лікар Центру. Повноваження цих органів визначаються законодавством.

9.4. Виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією Центру регулюються колективним договором.

9.5. Право укладання колективного договору від імені уповноваженого органу управління надається головному лікарю Центру, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.

Сторони колективного договору звітують на загальних зборах колективу не менш ніж один раз на рік.

9.6. Питання щодо поліпшення умов праці, життя і здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування працівників Центру та їх сімей, а також інші питання соціального розвитку вирішуються трудовим колективом відповідно до законодавства, цього Статуту та колективного договору.

9.7. Джерелом коштів на оплату праці працівників Центру є кошти місцевого бюджету.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, Генеральною та Галузевою угодами.

Мінімальна заробітна плата працівників не може бути нижчою від встановленого законодавством мінімального розміру заробітної плати.

Умови оплати праці та матеріального забезпечення головного лікаря Центру визначаються контрактом, укладеним із уповноваженим органом управління.

9.8. Оплата праці працівників Центру здійснюється у першочерговому порядку. Уі інші платежі здійснюються Центром після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

9.9. Працівники Центру провадять свою діяльність відповідно до Статуту, колективного договору та посадових інструкцій згідно з законодавством.

10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ.



10.1. Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації - за рішенням Уповноваженого органу управління, а у випадках, передбачених законом України, - за рішенням суду.

10.2. У разі реорганізації Центру вся сукупність його прав та обов'язків переходить до його правонаступників.

10.3. Ліквідація Центру здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється уповноваженим органом управління або за рішенням суду.

10.4. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для пред'явлення вимог кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня публікації рішення про ліквідацію, визначаються органом, який прийняв рішення про ліквідацію Центру.

10.5. Ліквідаційна комісія розміщує у друкованих засобах масової інформації, в яких публікуються відомості про державну реєстрацію юридичної особи, що припиняється, повідомлення про припинення юридичної особи та про порядок і строк заявлення кредиторами вимог до неї, а наявних (відомих) кредиторів повідомляє особисто в письмовій формі у визначені законодавством строки.

Одночасно ліквідаційна комісія вживає усіх необхідних заходів зі стягнення дебіторської заборгованості Центру та виявлення кредиторів з письмовим повідомленням кожного з них про ліквідацію Центру.

10.6. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління Центром. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Центру і розраховується з кредиторами, складає ліквідаційний баланс та подає його уповноваженому органу управління або органу, який призначив ліквідаційну комісію. Достовірність та повнота ліквідаційного балансу повинні бути перевірені в установленому законодавством порядку.

Ліквідаційна комісія виступає в суді від імені Центру, що ліквідується.

10.7. Черговість та порядок задоволення вимог кредиторів визначаються відповідно до законодавства.

10.8. Працівникам Центру, які звільняються у зв'язку з його реорганізацією чи ліквідацією, гарантується дотримання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.

10.9. Центр є таким, що припинився, з дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.


___________________________________________________


Додати документ в свій блог або на сайт


Схожі:

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення про внесення доповнень до Статуту комунального закладу «Центр первинної медико-санітарної допомоги»
На підставі звернення головного лікаря Накрапас Р. В., щодо внесення доповнень до Статуту кз «Центр первинної медико – санітарної...

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення про упорядкування штатної чисельності кз «Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги»
Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві» та наказом моз №129 від 23. 02. 2012 р. «Про затвердження Примірних...

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconГолова Яготинської райдержадміністрації
Про затвердження статуту, структури та штатного розкладу Яготинського Центру первинної медико-санітарної допомоги

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення про упорядкування штатної чисельності Комунальний заклад Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги
Вінницькій, Дніпропетровській, Донецькій областях та м. Києві» та наказом моз №129 від 23. 02. 2012 р. «Про затвердження Примірних...

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconПримірні штати центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconГромадський контроль Перелік медикаментів та виробів медичного призначення по кз «Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги» станом на 27. 03. 2012р., які надаються безкоштовно
Кз «Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги» станом на 27. 03. 2012р

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconЗміни до річного плану закупівель на 2012 рік Комунальна установа «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1 м. Донецька»
Комунальна установа «Центр первинної медико-санітарної допомоги №1 м. Донецька» ідентифікаційний код за єдрпоу-38034633

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення про погодження робочого проекту та затвердження кошторисної вартості «Капітальний ремонт будівлі кп «Вільногірський міський центр первинної медико санітарної допомоги»
Розглянувши листа від 19. 03. 2013р. №382 головного лікаря кп «Вільногірський міський центр первинної медико-санітарної допомоги»...

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРічний план закупівель на 2013 рік Комунальна установа «Центр первинної медико-санітарної допомоги №11 м. Донецька»
Комунальна установа «Центр первинної медико-санітарної допомоги №11 м. Донецька» 38034612

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення 21 грудня 2012р №16-13/2012 Про створення Центру первинної медико санітарної допомоги
Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, відповідно до наказу Міністерства охорони здоров’я України від 30. 08. 2010р....

Про затвердження Примірного статуту Центру первинної медико-санітарної допомоги iconРішення про списання необоротних матеріальних активів кз «Марганецький цпмсд» Розглянувши звернення керівництва кз «Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги»
Розглянувши звернення керівництва кз «Марганецький центр первинної медико-санітарної допомоги» про надання дозволу на списання необоротних...

Додайте кнопку на своєму сайті:
Документи


База даних захищена авторським правом ©on2.docdat.com 2000-2013
При копіюванні матеріалу обов'язкове зазначення активного посилання відкритою для індексації.
звернутися до адміністрації
Документи